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  Leia

  schrieb am 22.10.2009 um 19:34 ¶

  hallo herr Grabmeier, das wäre ja nett, wenn sie sagen würden, dass sie für die deutsche telekom arbeiten...
  
  Bonn, den 10.3.2009 Stephan Grabmeier (38 Jahre), Mitglied der Geschäftsführung der yourcha AG, verlässt das Startup auf eigenen Wunsch zum 31. März 2009. Er übernimmt ab 1.4.09 die Funktion als Senior Expert Change Management im Competence Center Human Resources der Deutschen Telekom.
  
  Der Bereich Corporate Change Management ist im Vorstandssektor der Konzernzentrale in Bonn angesiedelt und unterstützt die weltweiten Change Management Aktivitäten des Konzerns. „Wir freuen uns, Herrn Grabmeier als einen innovativen Manager an Bord zu holen”, sagt Falko Leonhardt, Leiter Corporate Change Management der Deutschen Telekom. „Wir setzen insbesondere auf seine Expertise in der Leitung von komplexen Change Projekten und sein Know-how in der Schnittstelle zwischen Business Units und dem HR Management. Grabmeier hat profunde Kenntnis im Personalmanagement und ist in der Lage, zukunftsorientierte Organisationslösungen für Unternehmen zu entwickeln”, so Leonhardt weiter.
  
  http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/1503
  
  Kontakt:
  
  Stephan Grabmeier
  
  www.stephan-grabmeier.de
  Mobil: +49 177 62 48 437
  
  Kafka Kommunikation GmbH & Co KG
  
  Büro München: Plinganserstrasse 8 I 81369 München
  
  Tel. +49 (0) 89 76759434 I Fax + 49 (0) 89 76759435
  
  Breitbrunner Strasse 40 I 82229 Seefeld, Germany
  Tel.+49 (0) 8152 999 840 I Fax.+49 (0) 8152 999 842
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  inaktiver User 37802

  schrieb am 22.10.2009 um 19:48 ¶

  Danke Leia,
  für deine Information.
  Herr Grabmeier hat bestimmt nur vergessen, uns das mitzuteilen....
  
  Gruß, Jutta
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  Leia

  schrieb am 22.10.2009 um 19:52 ¶

  Ja liebe Jutta!
  das hat er ganz bestimmt nur vergessen, das wird er sicher bald nachholen.
  
  liebe grüße
  leia
• gelöscht am 27.01.2010 um 20:05 von inaktiver User 25522

  Dieser Kommentar wurde gelöscht..
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  Leia

  schrieb am 22.10.2009 um 19:56 ¶

  ja, das irritiert mich auch, aber das kann ja mal vorkommen. "ihr" und "wir" das ist ja ganz ähnlich, guck mal, das sind nur zwei unterschiedliche buchstaben, da kann man sich schon mal vertun.
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  StephanGrabmeier

  schrieb am 23.10.2009 um 08:08 ¶

  Hallo,
  
  klar, das ist wichtig.
  
  Ich habe meine Identität immer und in all meinen Online Profilen sichtbar (twitter, Xing, LinkedIN, Facebook). Das steht nicht nur in PR Meldungen. Wenn Sie Lust haben folgen Sie meinem Twitter account, dann sind Sie immer im Bilde was ich beruflich mache.
  
  Ich habe es nun aber hier noch einmal für alle deutlich gemacht sofern es nicht sichtbar war und Sie extra dafür eine Suche starten mussten.
  
  @ "Ihr/Wir"...so weit klappt es mit der tastatur bis jetzt noch:-), es ist schon so gemeint wie es da steht
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  Leia

  schrieb am 23.10.2009 um 08:20 ¶

  hallo herr grabmeier,
  prima, dass sie so schnell reagiert haben und sich als mitarbeiter der telekom "outen".
  
  nun, es mutet schon ein wenig seltsam an, wenn ein mitarbeiter in so einer bewertung sagt: "bitte setzt das so nachhaltig um, wie Ihr das nach außen vermarktet!", aber wahrscheinlich ist das als appel an ihre kollegen gemeint?
  
  ja das kann man nur hoffen: nachhaltige umsetzung.
  
  sich nach außen als nachhaltig zu vermarkten, ist deutlich einfacher.
  
  der schuss geht aber nach hinten los, wenn realität und aussage nicht zusammen passen, da kann es dann sehr schnell passieren, dass man sich mit dem thema greenwashing auseinander setzen muss.
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  StephanGrabmeier

  schrieb am 23.10.2009 um 08:28 ¶

  richtig, es war einerseits nach innen gerichtet im Sinne Appell der nachhaltigen Strategieverankerung, sprich nicht nur eine Kampagne sondern eine stringente Integration in Vision, Mission und unsere Prozesse..andererseits geht es jeden von uns an und wir alle können unseren kleinen Teil dazu beitragen es muss in die Köpfe und Herzen ...Veränderungen fangen nun mal klein an
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  inaktiver User 38734

  schrieb am 23.10.2009 um 08:37 ¶

  Moin Stephan,
  
  freut mich das Du dich als Telekommitarbeiter geoutet hast und hiermit Transparenz geschaffen hast.
  
  Darf ich jetzt noch fragen in welchem Zusammenhang Tanja Gipp mit der Telekom steht ?
  
  Herzliche Grüße
  
  urwalder
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  Leia

  schrieb am 23.10.2009 um 13:30 ¶

  hey urwalder,
  da kannst du doch auch selbst recherchieren...
  
  tanja hat auf ihrem twitter-account-foto ein magentafarbenes T im gesicht...
  http://twitter.com/twanja_tweet
  
  liebe grüße
  leia
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  inaktiver User 38734

  schrieb am 23.10.2009 um 13:34 ¶

  Klar kann ich das !
  
  Aber man sollte doch Menschen die Möglichkeit geben sich selbst zu outen ! ;-)
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  Leia

  schrieb am 23.10.2009 um 13:43 ¶

  tja, da hast du recht! das wär wohl eleganter und glaubwürdiger gewesen, wenn es dazu eine offene antwort gegeben hätte. fehler sind ja da, um daraus zu lernen, hab ich mal gelernt.
  
  so bleibt auf jeden fall ein "geschmäckle" haften.
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  MisTanja

  schrieb am 28.10.2009 um 10:34 ¶

  "Outen" klingt so, als ob ich ein vorher was verborgen habe... ;-) Ich trete vorsätzlich mit richtigen und eigenem Namen auf https://www.xing.com/profile/Tanja_Gipp. Ich bin Unternehmensberaterin bei Detecon, das ist eine 100%ige Tochter der T-Systems. Außerdem schreibe ich eine Doktorarbeit zum Thema "Social and Economic Innovation", d.h. "Nachhaltigkeit" ist mein Hobby. Mit der Nachhaltigkeitsoffensive hatte ich im Konzern bisher nichts zu tun, deswegen habe ich mir auch erlaubt, sie zu bewerten. Es tut mir leid, wenn ich damit Grenzen überschritten habe. Ich werde das für die Zukunft mitnehmen und mir mehr Gedanken machen, wenn eine ähnliche Situation wieder auftritt. Bitte um Entschulding!
  
  Liebe Grüße
  Tanja
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  Dude

  schrieb am 28.10.2009 um 11:34 ¶

  Natürlich verheimlicht ihr nichts, wenn ihr "vorsätzlich" mit eurem richtigen Namen auftretet. Trotzdem ist es schon mindestens "komisch" wenn eine super Bewertung abgegeben wird, ohne dass man sofort weiß, dass sie von einem Telekomangehörigen kommt. Schließlich muss man um das zu erfahren immer noch - wenn auch nur kurz - recherchieren.
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  StephanGrabmeier

  schrieb am 27.10.2009 um 22:36 ¶

  Hallo,
  
  gerne gebe ich auch Infos zu Tanja Gipp. Ich hatte Tanja gebeten selbst Infos zu posten, aber es gibt technische Probleme mit ihrem Profil hier auf der Plattform, daher übernehme ich das in Abwesenheit so lange.
  
  Tanja Gipp ist eine Kollegin von mir, arbeitet bei einem Tochterunternehmen der Deutsche Telekom AG, der Detecon Consulting. Wie aus Tanjas Web Identität zu erkennen ist, tritt sie in allen Social Netzwerken als Telekom Mitarbeiterin auf.
  
  Sobald Tanja hier wieder online ist...wird sie sicher meinen Beitrag noch ergänzen.
  
  Beste Grüße
  Stephan Grabmeier
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  Leia

  schrieb am 02.11.2009 um 22:57 ¶

  was sagt denn mal ein utopia-verantwortlicher dazu?
  findet ihr das besonders konstruktiv, wenn diverse telekommitarbeiter oder dem unternehmen nahe stehende personen, ihre kampagne selbst mit hohen und höchsten punktzahlen bewerten?
  
  sollte man nicht davon ausgehen dürfen, dass ein unternehmen ein echtes interesse daran hat, wie seine werbung "draußen" ankommt? diese chance ist nun leider vertan.
  
  mir erschließen sich sinn und zweck der übung werbebaromter nicht. da macht doch bald gar keiner mehr mit, wenn das so läuft.
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  Stefanie Dowe

  schrieb am 03.11.2009 um 14:42 ¶

  Hallo Leia,
  
  die Telekom stellt sich auf ihrem Unternehmensprofil offen und interessiert dem Dialog mit der Community. Wenn einzelne Telekom-Mitarbeiter die Nachhaltigkeitsoffensive des Unternehmens bewerten möchten, dann finden wir das absolut zulässig. Wir können verstehen, dass es befremdlich wirkt, wenn eine solche Bewertung erfolgt, ohne dass klar erkennbar ist, dass es sich um einen Mitarbeiter handelt. Jedoch haben die Mitarbeiter der Telekom, die hier auf Utopia vertreten sind, alle ihre Profilinformationen angepasst, nachdem sie auf diese Unklarheit angesprochen wurden. Es kann also nicht die Rede davon sein, dass sie etwas verschweigen wollen. Zusätzlich sind sie sowohl auf dem Unternehmensprofil, als auch hier im Werbebarometer immer wieder präsent und stellen sich der Diskussion. Deshalb können wir es nicht nachvollziehen, warum weiterhin Intransparenz vorgeworfen wird.
  
  Zum Sinn und Zweck des Werbebarometers: Wir wollen damit Nutzern die Möglichkeit bieten, ihre Meinung zu Werbemaßnahmen zu sagen und Widersprüche aufzudecken. Auf diese Weise muss keiner mehr Werbung einfach hinnehmen, sondern kann sich aktiv dazu äußern, so wie es hier ja zur Zeit passiert. Je mehr Leute mitmachen, desto wichtiger wird der Einfluß des Barometers und desto eher werden die Unternehmen darauf reagieren.
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  Leia

  schrieb am 03.11.2009 um 23:00 ¶

  hey stefanie,
  das sehe ich etwas differenzierter, auch diese userin z.B. scheint der telekom doch wohl sehr nahe zu stehen: http://www.utopia.de/user/freaklaudi . die einzige aktivität ist übrigens die bewertung der kampgange mit höchstzahl.
  
  mein persönlicher eindruck: da haben wohl längst noch nicht alle telekomverbandelten bewerter ihre profilinformationen angepasst...
  
  müssen sie auch nicht. jeder kann hier ja tun und lassen, was er will. aber man sollte sich nicht wundern, wenn die skepsis wächst.
  
  ich möchte nur darauf hinweisen, dass solche lancierten bewertungen ein völlig schiefes bild ergeben und damit die ergebnisse einfach total unglaubwürdig sind.
  
  weder die unternehmen, noch utopia tut sich einen gefallen mit so einer praxis. grundsätzlich ist so ein werbebaromter ja eine schöne idee, so wie sich das hier entwickelt, macht das aber überhaupt keinen sinn.
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  Stefanie Dowe

  schrieb am 03.11.2009 um 23:20 ¶

  Hi Leia,
  
  die Alternative ist leider immer, dass man es komplett lässt. Keiner kann verhindern, dass sich einzelne Leute anmelden, um die Kampagne des eigenen Unternehmens zu bewerten. Wir reden grundsätzlich mit den Unternehmen darüber und empfehlen, jede eigene Bewertung so transparent wie möglich abzugeben. Trotzdem können wir es nicht vermeiden, wenn dann doch Unklarheiten entstehen. Nach wie vor bin ich jedoch der Meinung, dass die Telekom ihr Bemühen zeigt. Als es Nachfargen gab, standen innerhalb kurzer Zeit die entsprechenden Ansprechpartner zur Verfügung. Auch die Bereitschaft zum Chat zeigt, dass der Kommunikation nicht aus dem Wege gegangen wird.
  
  Letztlich gilt: um den Mißbrauch des Werbebarometers zu vermeiden, müssen so viele Nutzer wie möglch die einzelnen Kampagnen bewerten. Dann werden auch Kommentare relativiert, die Deiner Meinung nach vielleicht eher fragwürdiger Natur sind. Die Masse macht`s.
  
  Nächtliche Grüße
  Stefanie
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  freaklaudi

  schrieb am 04.11.2009 um 10:30 ¶

  hallo leia, mir war bisher nicht bewusst, dass man in diesem social networkt, dass doch eher privat ausgerichtet ist, angeben sollte, für wen man arbeitet. das kenne ich eher von xing. es war nicht meine absicht hier als verdeckter unternehmensvertreter unterwegs zu sein. da ich mich vor einem jahr bereits angemeldet habe, war das unabhängig von der nachhaltigkeitskampagne der deutschen telekom. aber klar, ich verstehe deine empörung und kann sie auch gut nachvollziehen. ich habe die kampagne aber aus rein intrinsischer motivation heraus bewertert - vermutlich nicht ganz objektiv, das gebe ich zu, und damit habe ich dann wohl auch das ergebnis verfälscht. ich fand den spot und die idee, die dahinter steht einfach gut und das wollte ich einfach nur mal los werden. die plattform hierfür sah ich daher als geeignet an. es ging mir nicht darum, dass unternehmen irgendwie in ein positives licht zu rücken sondern wirklich um die idee dahinter, nämlich dass wir eben alle was tun müssen und das verantwortung eben nicht nur von einzelnen getragen werden kann. und das ist das, was mich so an der kampagne überzeugte.
  
  Ansonsten kann ich mich einfach nur dem gesagten von Tanja anschließen.
  Sorry!
  
  Grüße
  Claudi
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  StephanGrabmeier

  schrieb am 03.11.2009 um 07:26 ¶

  hmmm, so ganz verstehe ich nicht, worum es Ihnen hier geht?
  
  Dürfen Mitarbeiter eines Unternehmens, die eine freie, private und persönliche Meinung haben nicht die Kampagne ihres eigenen Unternehmens bewerten? Ist das Ihr Anspruch an Reglementierung?
  
  Das wäre sehr schade, denn mir geht es um den Inhalt nicht um die Kampagne. Die Kampagne ist kommunikatives Mittel zum Zweck. Glauben Sie ich würde für eine inhaltliche gute Aktion für die Kampagne eines anderen Unternehmens anders abstimmen? Nein!
  
  Wenn es Ihnen darum geht reglementierte Meinungen zu haben, dann habe ich utopia auch falsch verstanden....
  
  ...oder dürfte dann z.B. ein Greanpeace Mitarbeiter nichts zu seinem Unternehmen sagen oder eine Kampagne voten, oder ein Mitarbeiter der UN nicht öffentlich für den Klimaschutz plädieren?..oder gibt es da auch noch Unterschiede?..
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  Leia

  schrieb am 03.11.2009 um 08:01 ¶

  hallo herr grabmeier,
  
  um regelementierung geht es mir hier nicht,
  sondern um nachhaltigkeit, glaubwürdigkeit und transparenz.
  
  wenn mitarbeiter hier eine kampagne eines unternehmens bewerten und sich in ihrem profil nicht als mitarbeiter zu erkennen geben, sondern erst im nachhinein als solche preisgeben, hat die sache für mein gefühl ein geschmäckle.
  
  wenn dieses bewerten der eigenen kampagne dann vielleicht auch noch die einzige bisherige aktivität auf utopia ist, macht das dann möglicherweise auch einen "bezahlten" oder"bestellten" eindruck.
  
  viele grüße
  leia
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  inaktiver User 38734

  schrieb am 03.11.2009 um 08:37 ¶

  Volle Zustimmung !
  
  Jeder ist ein freier Mensch und kann tun was er will, dass ist auch hier auf Utopia so.
  
  Wenn aber jemand sich quasi selbst bewertet dann sollte das wenigsten für jeden sofort ersichtlich sein, dass ist letzlich auch das einzige was bemängelt wurde.
  
  Transparente Grüße
  
  urwalder
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  Dude

  schrieb am 03.11.2009 um 08:44 ¶

  Jupp, genau so ist es gemeint!
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  Leia

  schrieb am 05.11.2009 um 19:09 ¶

  hey claudi, hey tanja,
  klasse, dass ihr euch konstruktiv mit meiner kritik auseinandersetzt.
  mein respekt!
  
  ja, wir machen alle fehler, das ist einfach menschlich.
  und wir sitzen alle in eimem boot.
  ich wünsche mir , dass mehr menschen so konstruktiv, wie ihr auf kritik eingehen, fehler zugeben und daraus lernen könnten.
  viele grüße
  leia
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  MisTanja

  schrieb am 04.11.2009 um 09:23 ¶

  Hallo an alle. Wir lernen hier gemeinsam.
  Folgende Konsequenzen habe ich gezogen (oder: was ich ab jetzt anders machen werde):
  1. Klarer im Profil darstellen, woher ich komme
  2. bei Aktivitäten mit einem direkten Bezug zum Unternehmen, dort zusätzlich klar darstellen, woher ich komme.
  3. evtl. gar nicht an Abstimmungen teilnehmen. Bei einem ähnlichen Fall würde ich einfach mal nachfragen, ob ich "darf" oder ob das nicht gewollt ist.
  Für mich ist das wirklich ein Lernprozess gewesen. Hier vermischen sich Identitäten.
  Bin dankbar für die Diskussion hier. Ich wünsche mir, dass wir alle einfach lernen dürfen (und dabei auch mal ein Fehler passiert). Ich bin Telekomerin und Utopistin gleichzeitig, und für mich ist das gerade eine super-spannende Zeit.....
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  inaktiver User 38734

  schrieb am 04.11.2009 um 11:12 ¶

  Lernen ist nie einfach und Fehler sind dazu da dass man darauf Konsequenzen zieht !
  
  Fehler zu bekennen und daraus positive Schlüsse zu ziehen zeugt von Größe !
  
  Schön dich bei uns zu wissen, mache weiter so !
  
  Respektvolle Grüße
  
  Urwalder

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