Der H&M Live-Chat zum Nachlesen

Moderator: Hallo und Herzlich Willkommen zum Utopia-Chat mit H&M. Helena Helmersson, International "Head of Sustainability", beantwortet heute Ihre Fragen. Wir haben bereits einige spannende Fragen vorab zugeschickt bekommen und freuen uns auf viele weitere interessante Fragen, Rückfragen und Anregungen.

Es handelt sich wie immer um einen moderierten Chat, das heißt: Alle Fragen werden von einem Moderatoren-Team verwaltet und an die Chat-Hauptperson nach und nach weitergeleitet. Um 13.30 Uhr geht es los. Sie können aber jetzt schon Ihre Fragen stellen.

Moderator: Es ist 13:30 Uhr, der Chat beginnt. Wie immer geht es los mit der Startfrage: Liebe Frau Helmersson, sind Sie bereit?

Helena Helmersson: Ja, ich bin bereit!

fairskate: Warum schließt sich h&m nicht einer glaubwürdigen Multistakeholder-Initiative wie der Fair Wear Foundation an und ist stattdessen Mitglied der FLA, bei der auch wiederholte massive Kodexverstöße nie die Mitgliedschaft gefährden und kein Existenz sichernder Lohn gefordert wird?

Moderator: Und Utopist Werner interessiert sich für ein anderes Siegel, daher fassen wir die beiden Fragen zusammen:

werner: Nutzen sie das GOTS-Siegel (-> http://www.utopia.de/produktguide/siegel/global-organic-textile-standard-57 )? Wenn Nein, warum nicht?

Helena Helmersson: Für uns ist in erster Linie entscheidend, eine Marke zu sein, die verantwortlich ist. Es geht also nicht primär um die Frage, welches Label wir bekommen,
sondern wie wir unsere hohen Standards umsetzen können. Im Baumwollbereich arbeiten wir mit Control Union und IMO. Diese sind weltweit transparent und glaubwürdig.

Lele: Ich kaufe gerne bei H&M, besonders für meine Kinder. Aber bei 5 Euro für ein T-Shirt frage ich mich: Wie ist das möglich? Wie passen 5 EUR und faire Entlohnung der Arbeiter zusammen?

Helena Helmersson: Ich denke, es ist eine weit verbreitete, falsche Annahme, dass niedrige Preise schlechte Arbeitsbedingungen bedeuten. Auch wenn der Preis eines Produktes sehr hoch ist, hat dies keinen Einfluss auf das Gehalt der Näher/innen. Der Preis wird von sehr vielen Faktoren beeinflusst und wir sind seit unserer Gründung stets sehr kostenbewusst. Gleichzeitig arbeiten wir hart an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen auf der ganzen Welt. Aber dies steht nicht in direkter Verbindung mit dem Endpreis. Die Hauptgründe für unsere günstigen Preise sind wenige Mittelmänner, eine sehr effiziente Logistik und eigene Geschäfte.

bestchoice: ... ist es nicht eher interessant, wer alles an den 5 € wie viel verdient?

Helena Helmersson: Selbstverständlich haben wir eine Mischkalkulation über alle Produkte hinweg. Man kann also nicht die gleichen Anteile für jedes Produkt ansetzen. Uns ist es wichtig, verantwortungsbewusst zu produzieren, egal ob ein Produkt für 5 Euro oder mehr verkauft wird.

sahri: Wie viel bekommt denn eine Näherin pro Stunde durchschnittlich bei Ihnen?

Helena Helmersson: Es sind nicht unsere Fabriken, sondern die Produktion findet bei 750 Lieferanten weltweit statt. Der Lohn variiert sehr von Land zu Land.
Aber das Thema Mindestlohn ist extrem wichtig. Das Mindestgehalt in Bangladesh beträgt als Beispiel 3000 Taka, das sind ungefähr EUR 30. Ich habe selbst für 2 Jahre in Bangladesh gelebt. Es ist ein sehr armes Land, wo wir dringend tätig werden müssen, wenn es um soziale Verantwortung geht. Dafür müssen wir nicht nur mit lokalen Entscheidern, wie Politikern, zusammenarbeiten, sondern auch die Arbeiter über ihre Rechte aufklären.

fairskate: Auf meine Frage wurde nicht eingegangen. Die Fair Wear Foundation ist auch kein Siegel. Bitte die Frage noch mal wiederholen.

Helena Helmersson: Wir sehen es als Vorteil an, stattdessen eigene Mitarbeiter vor Ort zu haben, die einen direkten Einfluss auf die unternehmerischen Entscheidungen nehmen können.
Wir haben über 100 Mitarbeiter direkt vor Ort in 15 Produktionsbüros und haben somit zum Glück einen viel direkteren Zugang zu den Lieferanten und können damit selber Verbesserungen erzielen.

ökofreak: 30 Euro im Monat? Ist das im Vergleich zu dortigen Bedingungen viel oder wenig?

Helena Helmersson: Der Lohn pro Monat ist sicherlich wenig. Seit vielen Jahren kümmern wir uns darum, dass der Mindestlohn in Bangladesh steigt und allen in der Industrie zugute kommt. Für mich persönlich ist dies eines der schwierigsten und dringendsten Themen, an denen ich arbeite. Ich wünschte, es wäre so einfach, dass wir einfach den Preis für ein T-Shirt etwas anheben und das Geld dann in der Tasche der Näherinnen ankommt. Doch leider brauchen wir dafür einen umfassenderen Ansatz. Zu diesem Thema arbeiten wir mit dem Fair Wage Network zusammen, um gemeinsam mit anderen Experten der Lösung dieses Problems ein Stück näher zu kommen.

Moderator: Wir haben nun zwei Fragen zum Thema Überprüfung von Zulieferern, Produktionsstätten und Baumwollplantagen:

dietmar: Code of Ethics - Wie genau sieht die regelmäßige Überprüfung der Zulieferer aus?

Markus P.: Führen Sie Inspektionen in den Produktionsstätten und auf Baumwollplantagen durch? Sind diese vorher angekündigt, oder werden sie unangekündigt durchgeführt? Was machen Sie, wenn Sie Kinderarbeit entdecken?

Helena Helmersson: 78% der Kontrollen sind unangekündigt. Wir haben insgesamt im letzten Jahr mehr als 2000 Kontrollen durchgeführt. Wir haben dafür 70 Vollzeit-Mitarbeiter vor Ort. Seit neuestem versuchen wir, von der Rolle der "Polizei" wegzukommen (nur Checklisten abarbeiten) hin zu einer Rolle als Coach: Dabei möchten wir unsere Lieferanten in die Lage versetzen, selbst Verbesserung umsetzen zu können. Alle Lieferanten, die auf unserer Kontrollskala einen guten Wert erhalten, werden mit größeren und langfristigeren Bestellungen belohnt. So entsteht auch eine unternehmerische Motivation, verantwortungsvoll zu handeln. Wir haben gesehen, dass die Lieferanten, mit denen wir seit vielen Jahren zusammen arbeiten, höhere Werte auf unserer Kontrollskala bekommen. Also, es bleibt in mancher Hinsicht schwierig, aber wir sehen Fortschritte.

bestchoice: 78% ist super

johanna_78: Das mit den Kontrollen überrascht mich sehr positiv. Das klingt toll!