Als kleines Unternehmen sehen wir unseren größten Hebel darin, möglichst viele Unternehmen zu motivieren, den Wandel in Richtung Nachhaltigkeit entschlossen voranzutreiben.
Utopia hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, den Dialogprozess über das Thema Nachhaltigkeit zwischen allen gesellschaftlichen Akteuren – Verbrauchern, Unternehmen, Politik – zu fördern und die „Macher“ des ökologischen Strukturwandels zu unterstützen. Wir haben den Changemaker Prozess angestoßen, um mehr Öffentlichkeit zu schaffen für Unternehmen, die entschlossen vorangehen und Vorbilder für andere sein können.


Unser Ziel

Innerhalb der nächsten 12 Monate wollen wir den Changemaker Prozess intensivieren und institutionalisieren. Unser Ziel ist es, dass bis Ende 2010 mindestens 20 Unternehmen das Utopia Changemaker Manifest unterzeichnen.


Unsere Maßnahmen

  • Evaluation und Weiterentwicklung des Changemaker Prozesses mit dem Kuratorium der Utopia Stiftung (Optimierung der Schlüsselindikatoren, Supervision der erreichten Fortschritte);
  • Schaffung einer breiten Öffentlichkeit durch Ausbau der Kommunikationsaktivitäten zum Changemaker Prozess;
  • Transparente Berichterstattung über den Changemaker Prozess auf Utopia durch Aufbau einer originären Changemaker-Sektion sowie durch Einführung so genannter Changemaker Profile, auf denen sich die Unterzeichner des Manifests dem Dialog mit der Community stellen;
  • Berichterstattung über Zielerreichung aller Changemaker auf Utopia.de zum 31.12.2010.


Einschätzung

100% - Wir sind Pioniere