Zwischenbericht 2010/11:

Unser Ziel
SpaceNet-Mitarbeiter sollen nicht zuletzt deshalb stolz auf ihre Firma sein, weil unsere Arbeitsplätze und unser Betriebsklima etwas besonderes ist. Unser Ziel ist, daß dies so bleibt.
Der Datenschutz hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir wollen, daß alle Mitarbeiter den Datenschutz als integralen Bestandteil bürgerlicher Freiheit begreifen. Auch hier wollen wir unsere hohen Standards weiterhin halten.

Unsere Maßnahmen
Jeder Mitarbeiter kann und soll seine Meinung sagen und damit zum Firmenerfolg beitragen, sei es direkt oder indirekt.
Wir legen großen Wert auf die Qualifikation unserer Mitarbeiter und bilden aus. Auch nach Abschluß der Lehre wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt. Wir stellen Jahr für Jahr so viele Lehrstellen zur Verfügung, daß das Verhältnis Auszubildende: Angestellte 1:10 beträgt.
Geschlecht, Alter, Religion etc. spielen keine Rolle bei der Besetzung offener Stellen. Wichtig ist uns die fachliche wie menschliche Qualifikation sowie die unbedingte Vertrauenswürdigkeit.
Jeder Mitarbeiter wird regelmäßig (jährlich) auf dem Gebiet des Datenschutz weitergebildet.


Neue Ziele 2011:

Unser Ziel
siehe Zwischenbericht

Unsere Maßnahmen
siehe Zwischenbericht plus
Wir werden für das Programm JOBFIT fürs Office im kaufmännischen Bereich Praktikumsstellen zur Verfügung stellen, um Berufsrückkehrer beim Wiedereinstieg zu unterstützen.