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Nachhaltigkeitsstrategie

Die REWE Group orientiert sich an ihren genossenschaftlichen Werten. Sie geht sorgsam mit der Umwelt um, partnerschaftlich mit den Mitarbeitern und fair mit den Lieferanten. Die wirtschaftlichen Interessen der REWE Group kommen dabei keineswegs zu kurz. Denn Nachhaltigkeit ist auch eine Antwort auf die Frage des Wertes. Um der zentralen Bedeutung des Themas gerecht zu werden, hat die REWE Group 2008 ein konzernweites Nachhaltigkeitsmanagement etabliert und Nachhaltigkeit in ihrem Leitbild verankert. Es sind die Mitarbeiter und Führungskräfte, die dieses Leitbild zum Leben erwecken. Sie tragen dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Um der Vision eines Unternehmens, das einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen leistet, näher zu kommen, ist ein kontinuierlicher Austausch mit den verschiedenen Anspruchsgruppen überaus wichtig für die REWE Group. Im Fokus steht für die Anspruchsgruppen die Produktverantwortung des Unternehmens. Das liegt nahe, da die REWE Group jährlich Produkte und Dienstleistungen im Wert von rund 50 Milliarden Euro verkauft. Mit ihren über 15.000 Märkten, Reisebüros, Lagern und Verwaltungsgebäuden verbraucht sie in Deutschland und Österreich eine große Menge an Energie. Einsparungen in diesem Bereich entlasten nicht nur die Umwelt, sondern senken zusätzlich die Betriebskosten. Klar ist auch, dass die REWE Group mit anderen Unternehmen der Branche im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte steht. Daher sieht sie es als ihre Aufgabe an, die rund 310.000 Mitarbeiter auf hohem Niveau aus- und weiterzubilden sowie ihre Gesundheit zu schützen. Die Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group ruht auf vier Säulen:

  • Grüne Produkte
  • Energie, Klima und Umwelt
  • Mitarbeiter
  • Gesellschaftliches Engagement

Für jede dieser Säulen zeigen wir hier einige Beispiele, die dokumentieren, dass wir es ernst meinen.