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Changemaker

• 1.

  Nachhaltigkeit wird Chefsache

  Wir machen Nachhaltigkeit zur Chefsache.
• 2.

  Integration nachhaltiger Prinzipien

  Wir integrieren nachhaltige Prinzipien in unsere Managementprozesse und unsere gesamte Wertschöpfungskette.
• 3.

  Mitarbeiter einbeziehen

  Wir beziehen unsere Mitarbeiter aktiv ein und wollen sie für Nachhaltigkeit begeistern.
• 4.

  CO2-Emissionen reduzieren

  Wir reduzieren unsere Schadstoffemissionen und unseren Ausstoß von Treibhausgasen deutlich. Dazu haben wir einen Plan entwickelt, der messbare Ziele und Meilensteine enthält.
• 5.

  Ressourcen schonen

  Wir minimieren den Einsatz natürlicher Ressourcen, verbessern kontinuierlich unsere Energie-Effizienz und setzen uns dafür ein, dass der Strombedarf aus erneuerbaren Energien gedeckt wird.
• 6.

  Stoffkreisläufe optimieren

  Wir vermeiden Abfall und optimieren unsere Stoffkreisläufe.
• 7.

  Sozialstandards

  Wir legen Wert auf unsere Sozialstandards und übertreffen deshalb die branchenüblichen oder gesetzlich vorgeschriebenen klar.
• 8.

  Zulieferer verpflichten

  Wir verpflichten unsere Lieferanten und Partner auf nachhaltige Prinzipien.
• 9.

  Kunden mit einbeziehen

  Wir fordern und fördern aktiv nachhaltiges Verhalten bei unseren Kunden und gesellschaftlichen Ansprechpartnern.
• 10.

  Transparente Kommunikation

  Wir kommunizieren unsere Fortschritte transparent, ehrlich und regelmäßig.

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  Wir kommunizieren unsere Fortschritte transparent, ehrlich und regelmäßig.

  Wir fühlen uns von Anfang an einer ehrlichen, transparenten und selbstkritischen Information über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten verpflichtet. Der erste... mehr

  Geschrieben in Changemaker von OTTO GmbH  
  

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